收藏我们 分享到: 咨询热线:028-61988150/51
首页 > 关于奥泰 > 企业文化 企业文化

企业团队团结协作精神的重要性与培养



         歌德说:“不管努力的目标是什么,不管他干什么,他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的最高需要。”——题记

    我们现在所处的时代,对团结与协作精神的渴求比任何 一个时代都显得迫切和总要。

    我国的古人早就认识到了团结协作的重大作用。荀子曾说过一句名言:“每一个凡人,其实都可以成为伟大的禹。”凡人成为伟大的禹的条件是什么呢?这就是今天要讲的团结协作精神。

    不管是古代还是现在,不论在东方还是西方,许多现实的事例证明,无论是一个国家还是一个团队,甚至一个部门,如果仅仅依靠领导的殚精竭虑而没有员工的积极参与和响应,这个团队不是有效的团队,仅仅依靠某一个人活着几个所谓的精英人士孤军奋战,而没有大军团的协作与支持,这个团队也是注定要失败的。个人分工只是形式,不是目的,团结协作才是目的,每项工作的完成都离不开团结协作,离不开与他人的沟通与交流。在当今这个时代,一个缺乏团结协作精神的人,是不可能取得大的成就的,是难以在社会上立足的。只有在沟通中传递信息,在交流中互相学习,才能在工作中不断完善,才会做得更好。

    我们提倡团队的团结协作的精神和互补精神,就是要在目标一致的前提下团结起来,同心协力,取长补短,群策群力,创一流的企业团队。同时,我们要避免恶性竞争,消除同门相害,力戒同美相妒和互相拆台。个人和集体只能依靠团结协作的力量,才能把个人的愿望和团队的总体目标结合起来,讲团结协作,会团结协作,能团结协作。这就要求牢记企业团队宗旨,心往一处想,劲往一处使,工作中互相支持,生活上互相关心。每个人都能发挥特长、发挥优势,尤其能够利用自身的有事无私的支持他人、帮助他人。要善于团结那些与自己有不同意见的人,共同把事情办好,特别是在工作中遇到挫折的时候,更要相互理解和谅解而不是互相推诿,能够同舟共济,共渡难关,而不是树倒弥孙散。只有这样才能超越个体认知以及个体力量的局限性,发挥集体的通力协作作用,产生1+1>2的效果。

    团结,是一个领导班子的凝聚力和战斗力的象征,是一个领导班子良好的整体形象的标志。“兵熊熊一个,将熊熊一窝,”只有落后的领导,没有落后的员工。榜样的力量是无穷的,中高层的表率作用胜于耳提面命式的说教。领导班子的团结和统一,中高层、各级管理层的齐心协力,有利于推动公司工作作风的良性发展,有利于核心力量和中坚力量的形成,有利于带领全体员工步调一致的完成各项工作,因此各级管理人员进一步提高领导艺术,大事有原则,小事显风格。原则、感情与共同的利益和目标,是维系一个企业团队的纽带,烧了哪一条都不行。放弃原则,迁就个别,虽然满足了个别人的利益需要,但却起到误导作用,由此必然导致人心涣散,从而失去了凝聚力。

    总而言之,企业在激烈的市场竞争中想要占领一席之地,必须发扬团队精神。作为企业中的一员,让我们身体力行、义无反顾的践行团队协作,投身到团结协作的行动之中去,我们将不惜一切代价捍卫团结协作的硕果,因为团结协作精神才是企业团队生存的动力和灵魂。


                                                                                                     2018-06-08

关于奥泰

在线客服
在线QQ
服务热线
028-61988150/51